未來展望

高照系職涯發展路徑圖,說明學生畢業後可選擇繼續升學,或投入照顧管理、長照服務、健康促進及相關管理工作
高照系職涯發展路徑:畢業後可依個人興趣選擇升學,或投入長期照護、健康促進、照顧管理及相關專業工作。

畢業生就業表現

📈 工作穩定度高

調查 105-109學年度畢業生畢業後一年(106-110年) 之就業狀況。

  • 工作穩定度高
  • 投入職場比例高
  • 任職同一公司比例高

💼 就業與所學相關性高

111學年度畢業一年後調查結果:

專業能力符合工作需求
97.22%

工作內容符合專業訓練課程
94.44%

📊 教育部112年8月統計資料

日間部與進修部畢業生薪資及就業情形
項目 日間部 進修部
平均薪資 48,451元 51,762元
薪資成長 73.19% 9.4%
投入職場 95.98% 94.04%
任職同一公司 76.00% 67.43%

長期照護相關職缺與工作待遇

徵才公告資訊

公告方式
各縣市衛生局網站首頁之公告欄或徵才公告。
職缺部門
各縣市長期照顧管理中心。
辦理依據
依據「各縣(市)政府照顧管理人員進用薪級標準表」辦理。

共通薪資與福利說明

  • 晉薪制度: 任職滿一年且考績優良者,次年可晉升一個薪級,增加16薪點,約增加新臺幣2,160元。
  • 額外福利: 享有1.5個月年終獎金、國民旅遊卡補助及勞工健康保險。
  • 績效獎金: 視個案管理量及部分單位設定發給;部分資深個案管理人員月薪可達新臺幣50,000元以上。

社區整合型服務中心個案管理人員(A個管)

月薪38,000~42,000元

人員資格

  • 依照衛生福利部個案管理人員資格訓練規定,人員需同時具備專業背景及培訓證明。
  • 具一年以上長照經驗者:師級以上醫事人員或社會工作師。
  • 具二年以上長照經驗者:老人照顧相關科系畢業。

主要職責

為長照個案擬定照顧計畫,並協助連結及整合長照服務資源。

照顧管理督導

月薪52,920~63,720元

人員資格

  • 擔任照顧管理專員工作滿二年以上。
  • 大學畢業並取得醫事人員證照,例如護理師、社會工作師或物理治療師等。
  • 具四年以上相關照顧工作經驗。

主要職責

負責照顧管理專員的個案審核、教育訓練、服務品質監測及跨團隊溝通。

照顧管理專員

月薪42,120~55,080元

人員資格

  • 大學畢業,取得醫事人員證照,並具一年以上相關照顧經驗。
  • 教育部公告老人照顧相關科系大學畢業,並具二年以上相關照顧工作經驗。
  • 特定身分或專業背景者,具備長期照顧服務人員認證Level 1證書者優先。

主要職責

負責長照個案評估、需求判定、照顧計畫審核、教育訓練、品質監測及跨團隊溝通。

強化整備行政人員

行政專員月薪: 行政專員39,960~50,760元

行政人員月薪: 行政人員31,450~39,960元

人員資格

  • 行政專員: 通常需大學以上畢業。
  • 一般行政: 通常要求大專以上畢業,具備電腦文書處理能力,例如Word及Excel。
  • 部分職缺可能要求一至三年行政庶務相關工作經驗。

主要職責

執行一般行政庶務、公文往來、經費核銷及長照相關行政業務。